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家用/商用變頻多聯(lián)機(jī)組系列

鷹潭格力-GMV5直流變頻多聯(lián)機(jī)組

咨詢熱線:180-7109-8877

智能除霜

根據(jù)室外溫度及運(yùn)行狀態(tài)選擇化霜方式,能有效提升平均制熱效果,保證您的舒適性要求。無霜時(shí),持續(xù)制熱;結(jié)厚霜時(shí),及時(shí)化霜且化霜干凈徹底。


精準(zhǔn)負(fù)荷智能分配技術(shù)

空調(diào)在40%~75%負(fù)荷運(yùn)行時(shí),耗電量低,GMV5能智能分配各模塊輸出能力,運(yùn)行負(fù)荷超過75%時(shí),自動(dòng)增加一臺模塊運(yùn)行;負(fù)荷低于40%時(shí)自動(dòng)關(guān)閉一臺模塊,有效延長機(jī)組壽命,時(shí)刻保持低耗電運(yùn)行。


180°正弦波直流變速技術(shù)     

先進(jìn)的SENSORLESS 控制技術(shù),180°電流輸出波形為平滑正弦波,啟動(dòng)電流小,轉(zhuǎn)矩脈動(dòng)小,調(diào)整范圍廣,諧波更少,電機(jī)運(yùn)行更平穩(wěn),振動(dòng)噪音更小。


CFD仿真模擬三維葉片

數(shù)萬次CFD仿真模擬,優(yōu)化風(fēng)葉型線,提高換熱性能,并降低噪音3分貝(與本公司老產(chǎn)品相比)。


超寬運(yùn)行范圍

室外機(jī)制冷運(yùn)行范圍為-5℃~50℃,制熱范圍為20℃~24℃,相比國際多聯(lián)機(jī)組運(yùn)行范圍-7℃~43℃,大大拓寬了使用范圍。


武漢宏偉盛世商貿(mào)有限公司創(chuàng)建于2000年,歷經(jīng)數(shù)年的發(fā)展,形成集新舊制冷設(shè)備、中央空調(diào)的購銷、置換、租賃、寄售、工程設(shè)計(jì)安裝、循環(huán)利用及售后維修保養(yǎng)為一體綜合服務(wù)型平臺。

主營設(shè)備:單元式空調(diào)、變頻多聯(lián)主機(jī)、風(fēng)冷模塊機(jī)、水冷螺桿機(jī)、離心機(jī)、水地源熱泵、空氣能熱泵機(jī)、工業(yè)冷水機(jī)等系列設(shè)備。

主營品牌:美的、格力、大金、約克、海爾、海信、日立、麥克維爾、三菱、天加、特靈、開利、海爾、日立、志高、東芝、三星、盾安、EK、堃霖等品牌。

我們的目標(biāo)和愿景:加快二手空調(diào)、制冷設(shè)備資源高效循環(huán)再利用資源,循環(huán)資源再制造業(yè)務(wù)及衍生服務(wù)業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展,實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰、碳中和等國家戰(zhàn)略目標(biāo),倡導(dǎo)綠色低碳消費(fèi)觀,建設(shè)綠色低碳能源體系,促進(jìn)綠色低碳循環(huán)經(jīng)濟(jì)體系發(fā)展,加快綠色生活方式建設(shè),推動(dòng)我國綠色發(fā)展邁上新臺階,為美麗中國建設(shè)而努力。

我們的發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃:加速企業(yè)發(fā)展,加強(qiáng)現(xiàn)代化企業(yè)管理,實(shí)現(xiàn)數(shù)字化運(yùn)營管理,提高企業(yè)價(jià)值和員工價(jià)值,實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)共成長、共增長,實(shí)現(xiàn)客戶、企業(yè)和員工可持續(xù)正增長,效益較大化。企業(yè)“三五規(guī)劃”,三年實(shí)現(xiàn)湖北省3家直營體驗(yàn)店,五年實(shí)現(xiàn)全國10家直營體驗(yàn)店,20家加盟門店,實(shí)現(xiàn)國內(nèi)外業(yè)務(wù)覆蓋及輻射。

我們的用人及發(fā)展:人才是企業(yè)發(fā)展重要的資本,也是企業(yè)發(fā)展重要的財(cái)富,更是一個(gè)企業(yè)的靈魂,歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)。

用人理念:品德優(yōu)先,崗位匹配、盡職盡責(zé)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

用人原則:能吃苦耐勞,具有自主創(chuàng)新精神和不斷進(jìn)取的精神。

競爭機(jī)制:能者優(yōu)先,適者生存,極富激勵(lì)性的經(jīng)營機(jī)制。

公司承諾:為你們提供發(fā)展的平臺,提供技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì),讓你們各適其位,各學(xué)所長,保障工作生活。

用人方針:“事業(yè)留人,環(huán)境留人,待遇留人,情感留人”。

富有特色的企業(yè)文化、富有競爭力的薪酬體系、良好的發(fā)展前景,一分耕耘,一分收獲,公司為員工提供優(yōu)秀的發(fā)展平臺、較大的發(fā)展空間,使員工得以充分發(fā)揮能力、發(fā)掘潛力,創(chuàng)造工作業(yè)績,讓每一位員工與企業(yè)共同成長、共同進(jìn)步、合作共贏。

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