您好,歡迎訪問(wèn)武漢宏偉盛世商貿(mào)有限公司官方網(wǎng)站!主營(yíng):新舊制冷設(shè)備、中央空調(diào)購(gòu)銷(xiāo)、置換、租賃、工程安裝、售后維保!
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高速電機(jī)直驅(qū)雙級(jí)葉輪
高速電機(jī)直接驅(qū)動(dòng)雙級(jí)葉輪,取消了常規(guī)離心機(jī)的增速齒輪裝置和2個(gè)徑向軸承,機(jī)械損失降低70%以上,提高機(jī)組效率。
機(jī)載正弦波變頻器
高速永磁同步無(wú)位置傳感器精確控制技術(shù),無(wú)需探頭即可感知電機(jī)轉(zhuǎn)子位置, 時(shí)刻精確監(jiān)測(cè)電機(jī)角度位置,提高可靠性;
全工況“寬頻”氣動(dòng)設(shè)計(jì)技術(shù)
常規(guī)變頻離心機(jī)采用變轉(zhuǎn)速+導(dǎo)葉聯(lián)合進(jìn)行冷量調(diào)節(jié),在50~60%負(fù)荷時(shí),就開(kāi)始,針對(duì)25~100%負(fù)荷優(yōu)化設(shè)計(jì)葉輪、擴(kuò)壓器等,實(shí)現(xiàn)壓縮機(jī)在所有負(fù)荷下的高效運(yùn)行,相比傳統(tǒng)的以滿(mǎn)負(fù)荷設(shè)計(jì)的機(jī)組,降低了壓縮機(jī)效率衰減;
武漢宏偉盛世商貿(mào)有限公司創(chuàng)建于2000年,歷經(jīng)數(shù)年的發(fā)展,形成集新舊制冷設(shè)備、中央空調(diào)的購(gòu)銷(xiāo)、置換、租賃、寄售、工程設(shè)計(jì)安裝、循環(huán)利用及售后維修保養(yǎng)為一體綜合服務(wù)型平臺(tái)。
主營(yíng)設(shè)備:?jiǎn)卧娇照{(diào)、變頻多聯(lián)主機(jī)、風(fēng)冷模塊機(jī)、水冷螺桿機(jī)、離心機(jī)、水地源熱泵、空氣能熱泵機(jī)、工業(yè)冷水機(jī)等系列設(shè)備。
主營(yíng)品牌:美的、格力、大金、約克、海爾、海信、日立、麥克維爾、三菱、天加、特靈、開(kāi)利、海爾、日立、志高、東芝、三星、盾安、EK、堃霖等品牌。
我們的目標(biāo)和愿景:加快二手空調(diào)、制冷設(shè)備資源高效循環(huán)再利用資源,循環(huán)資源再制造業(yè)務(wù)及衍生服務(wù)業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展,實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰、碳中和等國(guó)家戰(zhàn)略目標(biāo),倡導(dǎo)綠色低碳消費(fèi)觀,建設(shè)綠色低碳能源體系,促進(jìn)綠色低碳循環(huán)經(jīng)濟(jì)體系發(fā)展,加快綠色生活方式建設(shè),推動(dòng)我國(guó)綠色發(fā)展邁上新臺(tái)階,為美麗中國(guó)建設(shè)而努力。
我們的發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃:加速企業(yè)發(fā)展,加強(qiáng)現(xiàn)代化企業(yè)管理,實(shí)現(xiàn)數(shù)字化運(yùn)營(yíng)管理,提高企業(yè)價(jià)值和員工價(jià)值,實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)共成長(zhǎng)、共增長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)客戶(hù)、企業(yè)和員工可持續(xù)正增長(zhǎng),效益較大化。企業(yè)“三五規(guī)劃”,三年實(shí)現(xiàn)湖北省3家直營(yíng)體驗(yàn)店,五年實(shí)現(xiàn)全國(guó)10家直營(yíng)體驗(yàn)店,20家加盟門(mén)店,實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)外業(yè)務(wù)覆蓋及輻射。
我們的用人及發(fā)展:人才是企業(yè)發(fā)展重要的資本,也是企業(yè)發(fā)展重要的財(cái)富,更是一個(gè)企業(yè)的靈魂,歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)。
用人理念:品德優(yōu)先,崗位匹配、盡職盡責(zé)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
用人原則:能吃苦耐勞,具有自主創(chuàng)新精神和不斷進(jìn)取的精神。
競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制:能者優(yōu)先,適者生存,極富激勵(lì)性的經(jīng)營(yíng)機(jī)制。
公司承諾:為你們提供發(fā)展的平臺(tái),提供技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì),讓你們各適其位,各學(xué)所長(zhǎng),保障工作生活。
用人方針:“事業(yè)留人,環(huán)境留人,待遇留人,情感留人”。
富有特色的企業(yè)文化、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系、良好的發(fā)展前景,一分耕耘,一分收獲,公司為員工提供優(yōu)秀的發(fā)展平臺(tái)、較大的發(fā)展空間,使員工得以充分發(fā)揮能力、發(fā)掘潛力,創(chuàng)造工作業(yè)績(jī),讓每一位員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)、共同進(jìn)步、合作共贏。